开展多样化培训,打造学习型组织——恒凯商学院正式启动-新宝5登录app

编辑:管理员   来源:未知   创发布时间:2017-12-06 08:52阅读: 次

  11月27日18时,恒凯商学院启动大会在二楼多功能厅正式召开,这标志着公司网络教学平台正式开通。公司拟通过搭建培训平台营造良好的学习氛围,加大与推动人才培养,提高员工工作绩效,进而提升公司的经营管理水平。公司领导、部门负责人及学员共计100多人参加了本次启动大会。

  首先,公司总裁蒋卫山在启动大会上作了重要讲话,他强调恒凯商学院是在董事长高度重视和大力支持下,是顺应企业发展和员工多种培训需求的情况下建立起来的,公司要通过不同形式的培训,最大限度的开发员工潜能,提高工作积极性,为企业发展提供支持和保障。搭建网络学习平台,可不受时间与空间限制,随时随地学习,不管是在公司,或者出差在外地,亦或在家,甚至在上班途中,只要有电脑或者智能手机,就可以利用网络教学平台进行学习。蒋总在讲话最后对网络在线学习提出了几点要求与希望,一是希望各部门、分子公司负责人务必充分认识,高度重视,利用网络学院这个学习平台,切实发挥网络学院的人力资源培养和提升作用;二是各级干部员工要合理安排时间,充分保证学习进度;要理论联系实际,积极思考,让网络学院成为公司新宝5手机app的文化的孕育基地;三是要加强考核,保证学习质量。他希望广大干部员工都充分利用网络学习平台积极学习,在实现个人提升和发展的同时,结合自身工作岗位和公司战略发展要求,成为公司建设和发展不可或缺的骨干和栋梁,从而实现公司经营管理水平的全面提升。

  随后,人力资源总监曾伟军为在座学员宣讲了《网络教学平台管理办法》,他鼓励学员争当学习标兵,学有所成,学以致用,同时表明公司对未能按要求完成学习获得学分的学员会进行考核,从而从制度层面保障了培训工作的有序开展。在全场热烈的掌声中,时代光华长沙分公司总经理卜祥鲁向恒凯公司授牌。

  最后,时代光华培训讲师就如何操作与利用网络教学系统软件开展学习进行了现场演练,通过现场教学让学员很快掌握了软件操作与使用方法。

  实现人力资源的可持续发展是公司持续健康发展的必然要求,公司希望通过一两年的努力,使干部与员工队伍素质取得明显提高,经营管理水平得到较为全面的提升,进而开创公司人力资源工作的新局面,推动集团又好又快的发展。


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